Team 2018

Was bedeutet es, Führungskraft zu werden? Und was, Führungskraft zu sein? Nachdem diese Fragen beantwortet waren, stellten sich die Nachfolgeteams der großen Herausforderung der Digitalisierung und was sie für die moderne Führungskraft bedeuten: Wie lebe ich Führung unter Nutzung der Tools und Methoden, die mir die Digitalisierung bereitstellt? Und was bedeutet es eigentlich, aus althergebrachten (hierarchischen) Strukturen auszubrechen und agil zu werden, um die neuen Ansprüche zu meistern und wettbewerbsfähig zu bleiben?

Take5

Die Projektgruppe 2018 gründete das fiktive Unternehmen "Take5", um den Wandel von einem traditionell strukturierten Unternehmen hin zu einem agilen Team nachzuvollziehen. Die Tools, die bei diesem Weg unterstützen können, haben sie in ihren "Take5-Karten" abgebildet, die ihr in unseren Tipps und Tools zum Download findet.